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Expertise

Executive Coaching, Direct Search, Organisations- und Personalberatung

Meine Leidenschaft sind Menschen und Organisationen. Meine Mission ist es, meine Mandanten effizient und nachhaltig zu unterstützen. Dabei bediene ich mich einer einmaligen Kombination aus professioneller, belastbarer Methodik, meinem langjährigen Know-how als Personalmanager und den damit verbundenen Netzwerken.

Im Rahmen eines systemischen Recruitments finde und überzeuge ich geeignete Kandidaten (Direct Search). Dabei richtet sich mein Blick einerseits auf die unternehmerischen Erfordernisse und das fachliche Anforderungsprofil. Andererseits berücksichtige ich die Erwartungen und Entwicklungsziele auf beiden Seiten. Insbesondere individuelle Qualitäten der Interessenten, die Berufs- und Lebenswege mit sich bringen können, werden identifiziert.

Mein ganzheitlicher Ansatz umfasst entsprechend die begleitende Beratung während der Einarbeitungsphase und der weiteren Entwicklung neuer Führungskräfte innerhalb der spezifischen Unternehmensstruktur (Executive Coaching). Mit freiem Blick auf das Notwendige und Machbare unterstütze ich Organisationen bei der Initiierung und Durchführung von Veränderungsprozessen, sei es im Hinblick auf Abläufe, Organisations- oder Personalstrukturen (Organisations- und Personalberatung). Ein besonderes Augenmerk richte ich dabei auf die beteiligten Menschen und ihre Ideen, aber auch Hoffnungen oder Befürchtungen. Sie sind die Experten ihres Unternehmens.

Diese Kombination von fachlicher Expertise und ausgeprägten Soft Skills ermöglicht das Erreichen echter Mehrwerte für Arbeitgeber und langfristiger Zufriedenheit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ich helfe Ihnen bei der Suche und Entwicklung von neuen Führungskräften

In einem kostenlosen, persönlichen Strategiegespräch am Telefon (ca. 45 Minuten) erfahren Sie, wie Sie vorgehen können, um Ihre Mitarbeiter zu führungsstarken Persönlichkeiten auszubilden.