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ERFOLG IST, WENN ES SPASS MACHT.

Alle wollen Erfolg haben. Klar, dass man dafür auch geeignetes Personal benötigt. Aber wer eignet sich wirklich als Mitarbeiter/in für Ihr Unternehmen?
Wer passt wirklich in Ihr Team?

Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus! Denn Menschen bestehen nicht nur aus ihrer Berufsausbildung, sondern haben einen ganz persönlichen Hintergrund. Kulturkreis, Bevölkerungsschicht, familiäres und soziales Milieu, Erziehung, Kindheit und Jugend haben sie geprägt. Daraus entstehen individuelle Wünsche, Ziele und Motivationen.

Für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und damit den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens genügen monetäre Anreize als Motivationsfaktor nicht. Teamgeist, sozial passende Gemeinschaft und gute Arbeitsatmosphäre erhöhen die Identifikation und somit die Leistungsbereitschaft auch dann, wenn der Druck größer wird. Denn in solch einem Umfeld wird Arbeit nicht nur als Arbeit empfunden.

Das Erfolgsgeheimnis vieler Unternehmen ist ihre Unternehmenskultur. Sie haben eine Atmosphäre geschaffen, die durch Respekt, Wertschätzung und belastbare Kommunikationsstrukturen geprägt ist. Sie bieten ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen persönlichen Raum und Entfaltungsmöglichkeiten, ebenso wie die Möglichkeit, sich selbst
einzubringen, mitgestalten und sich entwickeln können. Solche Mitarbeiter/innen haben Spaß an ihrer Arbeit! Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, sind loyal. So steigern sie das Unternehmensergebnis und senken gleichzeitig die aufwändige Fluktuation.

Lassen Sie mich Ihnen dabei helfen, in Ihrem Unternehmen eine Kultur aufzubauen oder zu pflegen, die allen Spaß macht. Denn Spaß führt zum Erfolg. Und Erfolg macht Spaß.

Francisco J. Fiala
069 96 86 60 11

Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus! Denn Menschen bestehen nicht nur aus ihrer Berufsausbildung, sondern haben einen ganz persönlichen Hintergrund. Kulturkreis, Bevölkerungsschicht, familiäres und soziales Milieu, Erziehung, Kindheit und Jugend haben sie geprägt. Daraus entstehen individuelle Wünsche, Ziele und Motivationen.

Für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und damit den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens genügen monetäre Anreize als Motivationsfaktor nicht. Teamgeist, sozial passende Gemeinschaft und gute Arbeitsatmosphäre erhöhen die Identifikation und somit die Leistungsbereitschaft auch dann, wenn der Druck größer wird. Denn in solch einem Umfeld wird Arbeit nicht nur als Arbeit empfunden.

Das Erfolgsgeheimnis vieler Unternehmen ist ihre Unternehmenskultur. Sie haben eine Atmosphäre geschaffen, die durch Respekt, Wertschätzung und belastbare Kommunikationsstrukturen geprägt ist. Sie bieten ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen persönlichen Raum und Entfaltungsmöglichkeiten, ebenso wie die Möglichkeit, sich selbst
einzubringen, mitgestalten und sich entwickeln können. Solche Mitarbeiter/innen haben Spaß an ihrer Arbeit! Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, sind loyal. So steigern sie das Unternehmensergebnis und senken gleichzeitig die aufwändige Fluktuation.

Lassen Sie mich Ihnen dabei helfen, in Ihrem Unternehmen eine Kultur aufzubauen oder zu pflegen, die allen Spaß macht. Denn Spaß führt zum Erfolg. Und Erfolg macht Spaß.

Francisco J. Fiala
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PERSONALVERMITTLUNG

SUCHE VON FÜHRUNGSKRÄFTEN
DER 1. UND 2. EBENE

PERSONALENTWICKLUNG

FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING UND
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

STRESSPRÄVENTION

IMPLEMENTIERUNG WIRKSAMER
MAßNAHMEN, COACHING

DAS SAGEN MEINE KUNDEN

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